A.在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的
B.在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩
C.在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的
D.保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的
E.同坏人、坏事作斗争，对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的

A.严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的
B.违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
C.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
D.服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
E.无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的

A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
E.年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年

A.矿山设计与建设的安全规范
B.矿山开采方面的安全技术规范
C.矿山设备仪器方面的安全技术规范
D.作业场所方面的安全技术规范
E.电器设备方面的安全技术规定

A.轻伤事故
B.重伤事故
C.死亡事故
D.轻微死亡事故
E.重大死亡事故

A.标准工时制
B.计件工时制
C.缩短工时制
D.综合工时制
E.不定时工时制

A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级管理人员
D.外勤人员
E.推销人员

A.从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
B.从事夜班工作的职工
C.哺乳未满12个月婴儿的女职工
D.工资收入低于国家最低收入标准的职工
E.16岁至18岁的未成年劳动者

A.生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间
B.因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间
C.参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间
D.连续性有害于健康工作的间隙时间
E.女职工哺乳的往返途中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的工间休息时间

A.职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B.职工的奖金
C.加班加点工资
D.特殊工作环境、条件下的津贴
E.国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇