A.双方首席代表签字之日
B.劳动保障行政部门办理登记手续之日
C.双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日
D.劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的
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A.允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件
B.耽误工作的情况下,将扣发田力的工资
C.不允许田力出庭作证
D.允许田力出庭作证,正常支付工资
A.派遣单位所在地标;
B.用工单位所在地标准
C.两地都可以
D.由派遣协议约定标准
A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
A.罚款
B.予以取缔
C.吊销其职业介绍许可证
D.吊销其营业执照
A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日
A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.30日内
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
A.职业安全卫生法
B.工资法
C.女工未成年工特殊保障法
D.集体合同法
最新试题
关于集体合同与劳动合同关系的表述,正确的是()
关于用人单位与劳动者签订书面劳动合同的时间,不符合法律规定的是()
关于病假的说法,错误的是()
我国工会组织的形式有()
劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额,应予支持的情形是()
应当由用人单位支付的因工伤发生的费用是()
女职工纪某体检时确认怀孕,后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案,说法正确的是()
用人单位无需支付劳动者经济补偿的情形是()
某金融机构招用人员过程中不符合就业促进法规定的行为是()
依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位享有单方调岗权的情形是()