最新试题
不属于劳动保障监察基本原则的是()
题型:单项选择题
关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述,错误的是()
题型:单项选择题
用人单位以员工在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同的,不用支付任何经济补偿金。仲裁过程中,下列事项不属于用人单位举证负担的是()
题型:单项选择题
应当由用人单位支付的因工伤发生的费用是()
题型:单项选择题
关于集体合同与劳动合同关系的表述,正确的是()
题型:单项选择题
关于女职工生育津贴,说法正确的是()
题型:单项选择题
某公司有一员工无过错,因为岗位超编需要辞退,公司的正确做法是()
题型:单项选择题
我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是()
题型:单项选择题
用人单位在没有明确告知劳动者的情况下单方降薪,并按照降薪后的标准发放超过1个月的工资,劳动者以不知情或者不同意为由请求用人单位补足工资差额。对此案例的说法,错误的是()
题型:单项选择题
关于劳动保障监察的说法,正确的有()
题型:多项选择题