试论劳动法法律地位。

问答题试论劳动法法律地位。

参考答案： 1、劳动法是一个重要的法律部门，它对协调劳动关系。促进经济发展与社会进步有重要的意义；
2、在法律体系中占有重...

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。这份劳动合同缺少哪些必要条款？

参考答案：根据《劳动法》第19条规定，缺少必备条款有：
①劳动保护和劳动条件。
②社会保险和福利待遇。

点击查看完整答案

2.问答题李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。按照《劳动法》的规定，这份劳动合同有哪些内容是违法的？

参考答案：违法表现：
①李某不具备签订劳动合同的资格，当时年仅14周岁。
②试用期超过法定期限，最长不得超过6...

点击查看完整答案

3.问答题简述劳动争议处理原则。

参考答案：

（1）合法、公正、及时；
（2）自愿；
（3）当事人举证义务；
（4）重视调解作用；
（5）必须经过地方仲裁。

4.问答题用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？

参考答案：依据《劳动法》第25条规定：
因劳动者过错，用人单位解除劳动合同的条件为：在试用期间被证明不符合录用条件；严重...

点击查看完整答案

5.问答题简述劳动法调整的劳动关系的特征。

参考答案：（1）劳动关系的当事人具有特定性，即劳动者与用人单位；
（2）在实现劳动过程中所发生的关系；
（3）...

点击查看完整答案

6.名词解释违反劳动法法律责任

参考答案：指用人单位等行为人违反劳动法时所应承担的法律后果。包括行政责任、民事责任、刑事责任。

7.名词解释社会保险

参考答案：指国家依法建立的，劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度。

8.名词解释劳动法

参考答案：狭义劳动法指国家劳动法典，即《中华人民共和国劳动法》；广义是指以职业劳动关系及其附随关系为调整对象，以保证劳动者生存利益...

点击查看完整答案

9.判断题在劳动法领域，劳动力就是指劳动者。

参考答案：错

点击查看答案解析

10.问答题李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的？

参考答案：1、劳动法第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。在履行劳动合同过程中，企业未经李某同意，强...

点击查看完整答案