霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性...

多项选择题霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（）。

A.为质量而管理
B.追求效率
C.开发人力资源
D.适应技术
E.建设伙伴关系
F.绩效评估

1.多项选择题霍哲认为恰当的领导角色需要做到（）。

A.转化性领导
B.加强沟通
C.正确识别雇员动机
D.建立信任
E.实施激励
F.传播清晰的愿景并扫除障碍

2.多项选择题法默尔透过后现代主义的透镜，从下列（）方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释。

A.特殊主义
B.科学主义
C.技术主义
D.逻辑主义
E.企业精神
F.解释学

3.多项选择题法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有（）。

A.想象
B.解构
C.去领地化
D.变样
E.反思
F.创新

4.多项选择题布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下哪几个方面？（）

A.目标不明确
B.缺乏竞争机制
C.缺乏降低成本的激励机制
D.政府机构自我膨胀
E.监督信息不完备
F.政府的寻租行为

5.多项选择题奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段是（）。

A.前期调研
B.总体概述
C.广泛探索
D.多方比较
E.说明解释
F.测试检验

6.多项选择题在奎德看来，政策分析一般包括的要素有（）。

A.目标
B.备选方案
C.分析过程
D.标准
E.效果
F.模型

7.多项选择题德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（）。

A.目标制定
B.标准制定
C.分解
D.实施
E.监管
F.评估

8.多项选择题德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段？（）

A.制定目标
B.制定方案
C.管理过程
D.实现目标
E.对成果进行检查和评价
F.形成模式

9.多项选择题德鲁克认为，组织中的目标可分为（）。

A.战略性目标
B.策略性目标
C.方案
D.标准
E.结构
F.任务

10.多项选择题新公共行政学强调以下列（）观念为基础设计出一种新的组织制度，以增进社会公平实现的可能性。

A.组织
B.伦理
C.民主
D.政治互动
E.公民参与
F.回应性