组织的能力一般体现在（）

多项选择题组织的能力一般体现在（）

A.生产能力
B.调节市场价格能力
C.制定产业政策能力
D.技术开发能力
E.经营管理能力

1.多项选择题管理的对象包括（）

A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
D.信息资源
E.技术资源

2.多项选择题领导行为理论和领导理论的新发展分别始于（）时期。

A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪70年代末

3.多项选择题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。

A.建立共同愿景
B.团队学习
C.改变心智模式
D.自我超越
E.系统思考

4.多项选择题领导者所进行的变革主要从以下哪些方面（）进行。

A.战略和结构的变革
B.技术的变革
C.产品和服务的变革
D.文化的变革
E.教育的变革

5.多项选择题领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。

A.一致性
B.统一性
C.区别性
D.一贯性

6.多项选择题现代的柔性化领导主要表现在：（）。

A.更加注重非权力的影响力
B.更加注重沟通、协调、激励
C.更加注重领导环境的虚拟化和扩大化
D.更加注重个性化指导

7.多项选择题按照组织系统，沟通可分为（）。

A.直接沟通
B.间接沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通

8.多项选择题解决冲突的方法有（）。

A.竟争
B.忍让
C.协作
D.合作
E.回避

9.多项选择题影响愿景的因素有（）。

A.领导风格
B.职位层次
C.情境的其它因素
D.领导能力

10.多项选择题企业愿景对企业的作用有（）。

A.提高企业利润
B.整合企业理念
C.改善企业内部关系
D.提升企业价值
E.提高企业核心竟争力