判断题经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题组织作为人的集合,就是简单的个人的加总。
2.单项选择题投资决策属于()。
A.战略决策
B.管理决策
C.业务决策
D.战术决策
3.单项选择题该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循,且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是()。
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.非程序化决策
D.确定型决策
4.单项选择题下列说法正确的是()。
A.物质激励比精神激励作用更大
B.精神激励有时比物质激励更重要
C.惩罚不能产生激励作用
D.组织目标和个人目标是相一致的
5.单项选择题麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。
A.成就需要
B.权力需要
C.归属需要
D.关系需要
6.单项选择题下列因素中,属保健因素的是()。
A.晋升
B.工作成就
C.薪水
D.责任感
7.单项选择题()需要是最基本需要。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要
8.单项选择题事业部制组织结构适用于()
A.实行多角化经营的大型企业
B.技术简单、业务单纯、人员数量少、规模较小的企业
C.规模不大但任务较复杂的企业
D.业务种类比较单一,环境比较稳定的中小型组织
9.单项选择题工作团队的特征是()
A.有一个严密的指挥系统
B.每个成员都要对自己的工作负责
C.分工明确
D.作为一个集团来承办某项事务或解决某一问题
10.单项选择题职位丰富化是指()。
A.使工作更加容易完成
B.从横向扩展工作内容
C.让员工对自己的工作任务有一定的决策权
D.职位轮换
最新试题
在企业生产管理中,流程型生产的特点是()
题型:填空题
在团队的发展阶段中,容易引发冲突的阶段是()
题型:填空题
六西格玛质量管理法中,百万机会缺陷数中的“缺陷”是指产品或服务、过程的( )没有达到顾客要求或超出规格规定。
题型:填空题
有效的团队利用各种角色的人来承担各种职责,如果李某是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人,那么他在团队中的角色为()
题型:填空题
按生产工艺过程的特点,制造性生产可以分为()
题型:填空题
企业创新的决策主体和主导者是()
题型:填空题
按照企业组织生产的特点,制造性生产又分为()
题型:填空题
质量管理的质量控制方法的基础是()
题型:填空题
企业的生产作业计划分为()
题型:填空题
推动无线电和计算机创新的是()
题型:填空题