提高领导者效能的途径和方法有（）

多项选择题提高领导者效能的途径和方法有（）

A.制定高效规划原则
B.充分占有信息
C.健全制度和法规
D.科学运用时间
E.精简机构和人员

1.多项选择题领导者的素质包括（）

A.政治素质
B.能力素质
C.心理素质
D.知识素质

2.多项选择题领导者增效素质有（）

A.榜样增效
B.正直增效
C.业绩增效
D.口才增效
E.信任增效

3.多项选择题领导者的根本工作有（）

A.制定规范
B. 目标规划
C.选用人才
D.控制监督

4.单项选择题对于领导者来说，（）是第一位的。

A.知识素质
B.政治素质
C.能力素质
D.道德素质

5.单项选择题某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见，之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有（）的影响力。

A.技术专长
B.任职多年
C.势力较大
D.德高望重

6.单项选择题假定请你主持召开一个由公司有关"智囊"参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见，而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法？（）

A.视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
B.既然是智囊会议，就应允许畅所欲言
C.及时提供资料，证明这些意见的错误
D.及时打断这些发言以发表自己的高见

7.单项选择题“多米诺比萨饼公司”在英格兰地区的一家分店，由于生面团用光而出现断档，致使该公司“30分钟以内送到”的供应保证落空，失信于消费者。为此，地区经理买了一千条黑纱让他手下的全班人马佩带以示哀悼。对该地区经理的这种做法，你的看法是：（）

A.这样做会打击下属的积极性，没有什么可取之处
B.这种作法符合当地的风俗习惯，不足为奇
C.商场如战场，企业失去顾客如同失去生命，这种做法顺理成章
D.该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作，不再出现类似的失误

8.单项选择题三国时期吴国的周瑜年轻有为，才华横溢，但却心胸狭窄，嫉妒成性，最终过早夭折。这主要说明领导者应具备良好的（）

A.身体素质
B.知识素质
C.能力素质
D.心理素质

9.单项选择题领导者素质形成和发展的物质基础是（）

A. 良好的心理素质
B.良好的道德素质
C.良好的生理素质
D.良好的政治素质

10.单项选择题（）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

A.领导效能
B.领导目标
C.领导效率
D.领导效果