多项选择题一个成功的领导应具备（）种性格品质
A.战术灵活
B.坚定自信
C.豁达大度
D.智勇双全
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1.多项选择题领导者形象（树）的构成要素（）
A.行为形象
B.心灵形象
C.外貌形象
D.环境形象
2.多项选择题
被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征有（）
A.服从性
B.对象性
C.受动性
D.超脱性
3.多项选择题马斯洛需求层次有（）
A.安全需求
B.社交需求
C.自我实现需求
D.尊重需求
E.生理需求
4.多项选择题被领导者在领导活动中的地位与作用是（）
A.起被动作用
B.起外在作用
C.与领导者共同组成活动主体
D.起主导作用
5.多项选择题合理的领导集体素质结构应具有（）
A.同一的气质结构
B.相等的性别比例
C.互补的智能结构
D.梯形的年龄结构
E.相似的知识结构
6.单项选择题领导者批评别人应做到（）
A.要有勇气，不讲情面
B.要有正确的出发点
C.要以理服人
D.要以事实为依据
7.单项选择题领导体制的核心问题是（）
A.组织结构形式
B.领导权限划分
C.人员配置方式
D.职能分工制度
8.单项选择题清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）
A.合理搭配，整体效能
B.五湖四海，宽以容才
C.因事择人，量才使用
D.扬长避短，发挥优势
9.单项选择题某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）
A.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
B.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
C.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
D.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
10.单项选择题领导观念创新的根本要求是（）。
A.实事求是
B.敢于冒险
C.标新立异
D.谨慎稳妥
