什么是双因素理论中激励因素，名词解释定义是？_考试资料网

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名词解释双因素理论中激励因素

参考答案： 属于内在因素，注重工作本身对职工的意义，有利于激励职工的进取心，主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来...

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1.名词解释双因素理论中保健因素

参考答案：又称为维持因素，属于外在因素，能维持职工安心工作，是导致员工不满意存在或不存在的原因。如职工的工资水平、福利待遇、组织管...

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2.名词解释激励

参考答案：是指利用外部诱因调动人的积极性和创造性，引发人的内在动力，朝向所期望的目标前进的心理过程。从护理管理的角度来理解，激励就...

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3.填空题所谓归因，指对他人或自己的行为过程所进行的（）和（）。

参考答案：因果解释；推论

4.填空题强化指能使（）的一切刺激。

参考答案：个体操作性反应频率增加

5.填空题行为改造型理论包括了（）和（）。

参考答案：强化理论；归因理论

6.填空题归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。

参考答案：努力；任务难度；机遇

7.填空题赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

参考答案：保健因素；激励因素

8.填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。

参考答案：权力的需要；情谊的需要

9.填空题激励的合理性原则包括了（）和（）两个方面。

参考答案：激励要适度；激励要公平

10.填空题激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。

参考答案：按需激励原则；时效性原则