公共部门人力资源的特征包括（）

访谈者首先需要向被访谈者明确访谈的（），而且应尽可能避免对被访谈者形成精神或心理压力，还应尽可能在最短时间内与被访谈者搞好关系，使访谈在友好的气氛下进行。

社会保险基金的筹集、支付及其投资，本身即是一种（）和投资活动，对整个国民经济运行发挥着调节作用。

公共部门人力资源管理的原则不包括（）

人员甄选通常包括（）等环节。

直接薪酬形态包括（）等。

（）是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

（）是根据特定职位的胜任素质要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法，通过考官与应聘者的沟通交流，来判断应聘者是否胜任该职位。

（）适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。

我国公务员考核中有关“德”的考核指标有（）。