问答题无固定期限劳动合同的涵义及其适用情形。
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4.问答题劳动者资格的特征。
5.问答题简述劳动法的“维权”宗旨。
6.问答题简述劳动法的调整对象及其特征。
7.单项选择题历史上最早出现劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
8.单项选择题我国当前的法定福利有()。
A.为职工办理补充保险
B.为职工发放交通补贴
C.为职工发放餐费补贴
D.实行探亲假制度
9.单项选择题下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
10.问答题试述劳动争议处理的重要意义。
最新试题
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
题型:多项选择题
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型:判断题
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
题型:判断题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
题型:判断题
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
题型:判断题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
题型:单项选择题
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
题型:单项选择题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型:判断题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题