甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。

下列属于用人单位补充保险的有（）。

社会救助一般要经过（）等程序。

常见的灵活就业形式有（）。

在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

我国宪法确认了公民的社会保障权。

延长工作时间必须要征得劳动者同意。

甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。