问答题试述中国社会保障制度的建立与发展。
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2.问答题简述社会保障制度理论的主要内容。
3.问答题简述社会保障资金运行理论的主要内容。
4.问答题简述社会保障的基本理论的主要内容。
5.问答题简述我国目前建立的社会保障体系。
6.名词解释社会保障体系
7.名词解释储蓄保险金制度
8.名词解释普遍保障制度
9.名词解释就业关联制度
最新试题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。
题型：判断题
甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。
题型：单项选择题
在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。
题型：多项选择题
不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。
题型：单项选择题
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
题型：判断题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
题型：判断题
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
题型：判断题
常见的灵活就业形式有（）。
题型：多项选择题
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
题型：判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型：判断题