我国宪法确认了公民的社会保障权。

社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。

劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。

某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）

就业歧视的本质特征是差别对待。

行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

延长工作时间必须要征得劳动者同意。

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。

下列属于用人单位补充保险的有（）。