问答题试比较英国、德国、新加坡的社会保障制度。
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用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
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社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
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某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
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下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
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带薪年休假属于强制性休假。
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公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
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就业歧视的本质特征是差别对待。
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下列属于用人单位补充保险的有()。
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如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
题型:判断题
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
题型:判断题