判断题政治因素是影响社会保障制度的首要因素。
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无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
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集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
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社会保险是一种风险损失的分散机制。
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社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
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不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
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常见的灵活就业形式有()。
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下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
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胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
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公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
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社会救助一般要经过()等程序。
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