最新试题
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
题型:多项选择题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型:判断题
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
题型:判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型:判断题
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
题型:判断题
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
题型:判断题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
题型:判断题
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
题型:判断题
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
题型:多项选择题