单项选择题社会保障()模式分为集中管理、分散管理、集散结合管理三种模式。
A.筹资
B.运营
C.服务
D.管理
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1.单项选择题社会保障的最高层次是()。
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚
2.单项选择题真正意义上的社会保障制度产生的标志是()的建立。
A.社会福利制度
B.社会救助制度
C.社会保险制度
D.失业救济制度
3.问答题试述我国老年问题的主要内容。
4.问答题试述社会救助的特点。
5.问答题简述医疗保险基金的主要来源。
6.问答题简述社会保险制度独有特征。
7.多项选择题养老保险金的待遇水平取决于()等具体因素。
A.最低生活费用
B.年龄条件
C.工作年限
D.缴费条件
8.多项选择题社会保障法是法律体系重要组成部分,有其明显的特征()。
A.安全性
B.实用性
C.普遍性
D.平等性
9.多项选择题养老保险具有()。
A.保障功能
B.公平功能
C.发展功能
D.文化功能
10.单项选择题()随着社会保险制度的逐步普及化而成为社会保障待遇给付最重要的组成部分。
A.实物援助
B.现金援助
C.劳务服务
D.社会服务
最新试题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
题型:判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型:判断题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
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社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
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社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
题型:判断题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
题型:判断题
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
题型:单项选择题
下列属于用人单位补充保险的有()。
题型:多项选择题
下列哪些情形是不属于工资的()。
题型:多项选择题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
题型:单项选择题