在企业不定时工作时间适用于（）。

单项选择题在企业不定时工作时间适用于（）。

A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员

1.单项选择题根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。

A.一次6小时不间断的休息
B.一次12小时不间断的休息
C.一次24小时不间断的休息
D.二次24小时不间断的休息

2.单项选择题根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行工作时间是（）。

A.职工每日工作8小时，每周工作40小时
B.职工每日工作8小时，每周工作44小时
C.职工每日工作8小时，每周工作45小时
D.职工每日工作8小时，每周工作48小时

3.单项选择题因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。

A.10%
B.20%
C.40%
D.50%

4.单项选择题用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款

5.单项选择题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。

A.2年以上备查
B.3年以上备查
C.5年以上备查
D.10年以上备查

6.单项选择题根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。

A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡

7.单项选择题最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

A.每1年至少调整1次
B.每1年至少调整2次
C.每2年至少调整1次
D.每3年至少调整1次

8.单项选择题根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假

9.单项选择题下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金

10.单项选择题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制