A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
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A.用人单位承担
B.劳动者个人承担
C.政府财政承担
D.劳动者与用人单位共同承担
A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权
A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会
A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门
A.预防第一,安全为主
B.安全第一,预防为主
C.安全第一
D.安全为主
A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效
A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
最新试题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
下列属于用人单位补充保险的有()。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。