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A.用人单位承担
B.劳动者个人承担
C.政府财政承担
D.劳动者与用人单位共同承担
A.知情权
B.拒绝权
C.监督权
D.停止作业和紧急撤离权
A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会
最新试题
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
常见的灵活就业形式有()。
下列属于用人单位补充保险的有()。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。