A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
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A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性
A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助
A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
A.养老保险费
B.失业保险费
C.生育保险费
D.工伤保险费
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.被判刑正在收监执行的
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致伤亡的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.自残或者自杀的
最新试题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
就业歧视的本质特征是差别对待。
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
下列哪些情形是不属于工资的()。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。