基本养老保险制度有待解决的问题不包括：（）

医疗保险待遇水平不是取决于参保患者缴费多少，而是根据患者病情、病种、就医次数、所得药品和医疗服务等实际发生的费用而定。

社会保障管理和人力资源管理的相同之处是都是对人的管理，处理的是劳动关系，即雇主与雇员的关系。

我国现行社会保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具体政策和实施细则。

从分配效果来看，福利分配“非商品化”程度越高，对低工资劳动者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，对高工资劳动者就越有利。

社会保障基金是广大保险对象的“养命钱”，每项社会保障待遇支出都是关系到广大保险对象基本生活和生存的刚性支出。

农村居民享受农村合作医疗制度的费用补偿的机构以县、乡镇卫生机构为主。

实行强制储蓄型养老保险制度的国家是德国。（）

目前我国的社会保障基金实行的是社会统筹和个人账户相结合的部分积累制筹集模式。

社会保障管理是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程。