政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。

法制比较成熟的国家，各项社会保障都是按照社会保障法行事，我国在相当长的一段时间里，都是根据行政法规、政策性文件等行使社会保障分配。

医疗社会保险就是在被保险人因健康原因而暂时失去劳动能力并失去经济来源时，国家和社会有责任按照有关立法，对受保人提供医疗服务和一定的收入补偿的保险制度。（）

以一个国家或地区居民收入平均水平的一定比例作为这个国家或地区的贫困线，这种方法叫马丁法。

在世界各国缩小收入差距的具体做法中，要求每一个经济开发区建设几个新兴城市，使之成为带动全*区经济增长的中心，这一做法称之为“城市化辐射”型。实行这种做法的国家是（）。

政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会保障的业务运作。

实行强制储蓄型养老保险制度的国家是德国。（）

社会保险的对象主要是雇员或劳动者，是人口中最能创造财富的那部分人，且占社会保障对象的绝大部分。

社会保障管理和人力资源管理的相同之处是都是对人的管理，处理的是劳动关系，即雇主与雇员的关系。

在实行社会保障政府直接管理的国家，通常实行垂直管理。