我国现行社会保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具体政策和实施细则。

医疗保险待遇水平不是取决于参保患者缴费多少，而是根据患者病情、病种、就医次数、所得药品和医疗服务等实际发生的费用而定。

公平是相对的，所谓“公说公有理，婆说婆有理”讲的就是公平的相对性。

实行强制储蓄型养老保险制度的国家是德国。（）

（）是指劳动力供需不平衡，劳动力就业市场信息不畅，组织管理跟不上，而使一部分劳动者的求职需要和可供选择的就业岗位之间存在差异，从而引发失业。

新加坡与智利的主要不同是，养老储蓄金运作在新加坡是由一个半官方的“中央公积金局”统一负责，在智利则可以自由选择不同的市场化的私营基金公司来负责。

在实行社会保障政府直接管理的国家，通常实行垂直管理。

社会保障基金投资的安全性原则和赢利性原则是负相关关系，安全性高、风险性小的投资一般收益率也小。

社会保障管理和人力资源管理的相同之处是都是对人的管理，处理的是劳动关系，即雇主与雇员的关系。

政府履行社会保障管理职能是必要的，但政府对社会保障的行政管理是有边界的。