判断题按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项产量定额、综合定额。()
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用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。()
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技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。()
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。()
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劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()
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基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。()
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凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()
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非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()
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建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
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劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
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