最新试题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()
题型:判断题
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。()
题型:判断题
用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。()
题型:判断题
劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
题型:判断题
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
题型:判断题
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。()
题型:判断题
公司项目经理是群体性突发事件的第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。()
题型:判断题
总包不负责向分包单位发放规范或图集。()
题型:判断题
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
题型:判断题
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
题型:判断题