A.管理人员工资
B.办公费
C.差旅交通费
D.固定资产使用费
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A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.对外埠施工队伍的培训
A.同时设计
B.同时施工
C.同时结算
D.同时投入生产和使用
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.重阳节
A.进度控制
B.质量控制
C.环境控制
D.组织控制
A.经营核算部门
B.技术管理部门
C.物资设备供应部门
D.质量安全监控管理部门
A.水泥
B.砂子
C.石子
D.胶凝材料
A.设计单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险
B.意外伤害保险费由设计单位支付
C.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险
D.意外伤害保险费由施工单位支付
A.有符合国家规定的注册资本
B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备
D.法律、行政法规规定的其他条件
A.备案制度
B.评估
C.检查
D.审核
A.公平
B.公正
C.自愿
D.协商
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基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。()
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()
技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。()
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()
有固定期限的劳动合同,它可以是长期的,也可以是短期的。()
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特种作业人员的配备必须满足施工需要,并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。()