建造合同分为固定造价合同和成本加成合同，不同类型的建造合同判断其能否可靠估计...

判断题建造合同分为固定造价合同和成本加成合同，不同类型的建造合同判断其能否可靠估计的条件也不相同。（）

1.判断题索赔款是指因发包方或第三方的原因造成的、向发包方或第三方收取的、用以补偿不包括在合同造价中成本的款项。（）

2.判断题建筑业企业的主营业务收入主要是建造（施工）合同收入。（）

3.判断题收入从企业的日常活动中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生。（）

4.判断题税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。（）

5.判断题薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。（）

6.判断题薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。（）

7.判断题就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。包括各种职业介绍所，人才交流中心等。（）

8.判断题内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工，从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。（）

9.判断题在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自已的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。（）

10.判断题对于信访人违反集会游行示威的法律、行政法规，或者构成违反治安管理行为的，由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）