工作要求与控制能力的关系形成四种格局，其中压力最大的一种是（）。

如果用M（积极性的高低）=E（期望值）·V（效价）来表示王安激励员工的过程，那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系？

什么是内聚力？影响内聚力的因素有哪些？

什么是弱势群体？试述弱势群体的成因。

能力差异的应用原则是什么？

在管理的一切活动中，始终把人放在中心位置的管理方式是（）。

美国的罗伯特豪斯和迪尔教授认为应怎样提高人的积极性？

请用个性理论分析老费、老鲍和季老的个性特征。

根据态度平衡理论，季老应怎样帮助老鲍使他达到心理平衡？

第一个把组织解释为人与人相互合作系统的学者是（）。