组织设计原则主要有（）。

多项选择题组织设计原则主要有（）。

A.适应市场原则
B.有效性原则
C.分工与协作原则
D.权责利对等原则

1.单项选择题决策的起点是（）。

A.识别问题
B.确定决策目标
C.拟定可行方案
D.分析评价方案

2.单项选择题在有充分的信息来预见各种可行方案的结果的情况下所作出的决策就是（）。

A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.效率决策

3.单项选择题以下哪一点不是企业采取稳定性发展战略必须的条件？（）

A.市场和行业波动较小
B.决策层避免风险的考量
C.市场竞争激烈
D.发展不能超出企业的承受能力

4.单项选择题以下哪种形式的组织变革是渐进的变革，较容易为员工接受？（）

A.适应性变革
B.创新性变革
C.激进性变革
D.革命性变革

5.单项选择题以下哪种组织结构适用于规模庞大、产品品种繁多、技术复杂的大型组织？（）

A.直线职能制结构
B.事业部制结构
C.矩阵型结构
D.网络型结构

6.判断题组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作。

7.问答题案例的写作提纲应包括主要哪些内容？

8.问答题简述管理案例教学的重要作用。

9.多项选择题在案例撰写中，要注意案例敏感信息的掩饰。也就是将案例中的一些资料来源匿名化。掩饰的内容主要包括以下几个方面（）

A.问题的核心部分
B.人物姓名和企业名称
C.经营和管理数据
D.某些产品生产单位的地点

10.多项选择题谈判法有以下特征：（）

A.是学生掌握谈判技能及其他管理技能的重要方法
B.是一种着眼于组织中各种人员的行为与人际关系的方法
C.是一种开放循环式的教学模式
D.是一种深受学生欢迎的教学模式