判断题企业应按照资质等级和核定的业务范围承揽工程,不转包、不违法分包。()

你可能感兴趣的试题

最新试题

当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()

题型:判断题

应急机构体系成立各级应急指挥领导,领导小组下设应急指挥领导小组办公室,各级领导小组包括集团公司、一级公司和项目部。()

题型:判断题

申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。()

题型:判断题

若该群体为21人,且造成了严重的社会影响,则该企业应接受的改正期限应不少于()

题型:单项选择题

当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()

题型:判断题

项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()

题型:判断题

社会保障费的缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂时按该单位上月缴费数额的110%确定应缴费数额。()

题型:判断题

施工方案定稿后,总包技术部门、分包单位技术负责人共同材料用量计算,其中一方核对后签字认可,就可作为现场材料投入的依据。()

题型:判断题

企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先于支付()

题型:单项选择题

一般情况用人单位申请工伤认定时限:15日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()

题型:判断题