A.审查合同
B.撤销合同
C.修改合同
D.赔偿损失
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A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.1个月内
A.工人入场前
B.签订劳动合同时
C.工人上岗后
D.签订劳动合约时
A.上岗证
B.暂住证
C.务工证
D.健康证
A.10
B.15
C.20
D.28
A.建设企业
B.监理企业
C.施工企业
D.合同企业
A.身份证
B.上岗证书
C.户口
D.花名册
A.<12,>55
B.<18,>60
C.<16,>60
D.<16,>55
A.1项
B.2项
C.3项
D.4项
A.1年
B.一年半
C.两年
D.三年
A.一级资质
B.二级资质
C.一级资质和二级资质
D.一级资质或二级资质
最新试题
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。()
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()
企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先于支付()
社会保障费的缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂时按该单位上月缴费数额的110%确定应缴费数额。()
甲、乙两方签订的《劳务分包合同》是否有效?()
劳务分包队伍人员中禁止使用不满()和超过()的人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。
缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,可由劳动保障行政部门、社会保险机构、国家银行、税务机关责令限期缴纳。()
应急机构体系成立各级应急指挥领导,领导小组下设应急指挥领导小组办公室,各级领导小组包括集团公司、一级公司和项目部。()
劳动争议委员会可以由谁担任()
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。()