多项选择题小企业工艺创新的原则是()。

A.需求推动
B.量力而行
C.持续创新
D.综合效益


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1.多项选择题下列属于适合小企业生存发展的分散型部门的是()。

A.石化
B.钢铁
C.纺织品
D.副食品

2.多项选择题下列有关交易费用的说法中正确的是()。

A.交易费用是一系列的制度成本
B.交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本
C.随着企业生产规模的扩大,交易费用递减
D.企业之所以产生是为了节约交易费用

3.多项选择题以下选项中,属于商业计划与项目可行性报告共同包括的内容是()。

A.管理因素分析
B.经营战略分析
C.经济效益分析
D.技术分析

4.多项选择题企业选择技术创新战略主要是受企业的()影响。

A.产业类型
B.规模
C.实力
D.地理位置

5.多项选择题群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。

A.先有创业点子再有创业团队
B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D.稳定性较强

6.多项选择题企业的经营风险主要有()。

A.价格风险
B.利率风险
C.质量风险
D.销售风险

7.多项选择题一般企业测度其是否应退出某市场的方法是()。

A.成本法
B.市场价值评估法
C.盈利能力评估法
D.资产价值评估法

8.多项选择题小企业的经营方式主要是:()。

A.利基经营
B.差异化经营
C.综合经营
D.联合经营

9.多项选择题下列可以用作小企业界定标准的是()。

A.资产总额
B.员工人数
C.生产产品的类型
D.销售额

10.多项选择题下列属于创业风险来源的是()。

A.市场风险
B.政治风险
C.技术风险
D.资金风险

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小企业运营管理的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。()

题型:判断题

在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的?()

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一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传,这属于发展阶段中的()阶段。

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下列不属于特许方为受许方提供的资源的是()。

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企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()

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下列属于小企业进行工作设计的行为方法是()。

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转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。()

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