梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行...

判断题梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。

1.判断题韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

2.判断题泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

3.判断题处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。

4.判断题事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。

5.判断题管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。

6.多项选择题从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

A.员工个人绩效
B.部门绩效
C.全面绩效
D.董事会绩效

7.多项选择题零基预算的程序包括（）。

A.建立预算目标体系
B.逐项审查预算
C.编制预算
D.排定各项目、各部门的优先顺序

8.多项选择题归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。

A.内部原因和外部原因
B.稳定性
C.可控性
D.激励程度

9.多项选择题目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（）。

A.控制点
B.工作群体
C.经验
D.知觉能力

10.多项选择题俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。

A.关怀维度
B.定规维度
C.员工导向
D.生产导向