谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（）

单项选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（）

A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.测验法

1.单项选择题下面哪一个不是以任务和技术为中心的主要变革措施（）。

A. 工作再设计
B. 目标管理
C. 建立社会技术系统
D. 建立规章制度

2.单项选择题谈话法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（）

A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.测验法

3.单项选择题下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施？（）

A.工作再设计
B.目标管理
C.建立社会技术系统
D.建立规章制度

4.单项选择题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要是（）。

A.分工、竞争和反应性
B.竞争、占有
C.观察、协作和反应性
D.协作、占有

5.单项选择题完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的绩效。

A.同质群体
B.异质群体
C.混合群体
D.简单群体

6.单项选择题提出需要层次论的是（）。

A.梅奥
B.泰罗
C.赫兹伯格
D.马斯洛

7.单项选择题一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向和非倾向性特征的总和是（）。

A.气质
B.个性
C.能力
D.性格

8.单项选择题被称为研究组织内部人的行为里程碑是什么？（）

A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B.霍桑试验
C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D.泰罗的《科学管理原理》

9.单项选择题艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）

A.社会功能
B.成员受益程度
C.对成员的控制方式
D.成员人数

10.单项选择题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有（）。

A.分工、竞争和反应性
B.竞争
C.反应性
D.协作