单项选择题一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向和非倾向性特征的总和是()。
A.气质
B.个性
C.能力
D.性格
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1.单项选择题被称为研究组织内部人的行为里程碑是什么? ()
A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B.霍桑试验
C.1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D.泰罗的《科学管理原理》
2.单项选择题艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?()
A.社会功能
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3.单项选择题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要有()。
A.分工、竞争和反应性
B.竞争
C.反应性
D.协作
4.单项选择题不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是()。
A.简单一静态环境
B.复杂一静态环境
C.简单一动态环境
D.复杂一动态环境
5.单项选择题“途径——目标”理论是()提出的。
A.菲德勒
B.豪斯
C.布莱克
D.耶顿
6.单项选择题管理方格图中,最有效的领导方式有()。
A.贫乏型
B.任务第一型
C.俱乐部型
D.团队式
7.单项选择题工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,()可能达到最高的工作绩效。
A.同质群体
B.异质群体
C.混合群体
D.简单群体
8.单项选择题当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
A.惩罚
B.正强化
C.自然消退
D.消极强化
9.单项选择题面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()
A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.测验法
10.单项选择题以人为中心的变革措施主要包括哪些?()
A.调查反馈、群体建议、咨询活动
B.群体建议、激励
C.调查反馈、咨询活动
D.咨询活动、激励
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