工作规范（任职资格）内容中不具有管理活动意义的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿情况的出现。

任务清单法

岗位对任职资格有性别要求的，下列说法正确的是（）

下列不属于工作编号条件的是（）

工作规范化是工作分析小组能够顺利开展工作分析的重要保障

在组织管理中，工作说明书的正确（）可为管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。

下列与工作说明书作用无关的是（）

评估指标的（）由评估指标的特征和现实可行性来决定。

以下不属于职位分析问卷法操作内容的有（）