问答题简述职位分析法的运用方式。
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1.问答题简述职位分析法的优缺点。
3.问答题简述工作分析的未来趋势。
4.问答题简述工作分析关注的内容。
5.多项选择题时间研究的基本工具是()。
A.照相机
B.秒表
C.记录板
D.时间研究记录表
E.录像机
6.多项选择题时间研究可分为()。
A.整体时间研究
B.单元时间研究
C.时间点研究
D.时间段研究
E.重复时间研究
7.多项选择题工作研究的技术方法有()。
A.工作日志写实
B.动作研究
C.时间研究
D.方法研究
E.工作衡量
8.多项选择题与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于()。
A.培训需求评估
B.工作效率分析
C.绩效评估
D.人员数量评估
E.激励效果评估
9.多项选择题任务清单系统的主要组成部分有()。
A.存在问题
B.背景信息
C.改进方面
D.分工关系
E.任务清单
10.多项选择题以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
A.任务清单分析法
B.要素分析法
C.功能性职位分析法
D.任务性职位分析方法
E.关键事件法
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实施工作分析,组建工作小组,不需要考虑的因素是()
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工作分析要取得成功,与下列无关的选项是()
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在组织管理中,工作说明书的正确()可为管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。
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评估指标的()由评估指标的特征和现实可行性来决定。
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下列属于任职资格中"能力要求"内容的是()
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下列不符合工作名称要求的是()
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下列不属于工作编号条件的是()
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节省时间,在短时间内即可收集所需的信息资料,可在工作时间外填写,不影响正常工作,以上是()的优点。
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