单项选择题工作说明书是根据企业的需要完成的()。
A.培训性文件
B.实施性文件
C.参考性文件
D.规范性文件
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成()。
A.岗位工作说明书
B.岗位职责任务书
C.工作描述
D.岗位工作信息
2.单项选择题工作分析准备阶段,工作小组顺利开展工作的保障是()。
A.工作的可靠性
B.工作的规范化
C.工作的执行力
D.工作的有效性
3.名词解释工作描述
4.名词解释工作说明书
5.问答题试述访谈法的操作流程。
6.问答题试述工作分析在人力资源管理中的作用。
7.问答题简述任选清单分析法的优缺点。
8.问答题简述职位分析法的运用方式。
9.问答题简述职位分析法的优缺点。
10.问答题简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。
最新试题
效度是指能在多大程度上反映()的真实性、有效性和准确性。
题型:单项选择题
下面不是工作本身信息的是()
题型:单项选择题
下列不符合工作名称要求的是()
题型:单项选择题
工作要素是开展工作分析的主体,其对工作分析的内容和过程最为熟悉,因此,通过和他们接触,工作分析人员可以更快地收集信息。
题型:判断题
下列属于任职资格中"能力要求"内容的是()
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岗位对任职资格有性别要求的,下列说法正确的是()
题型:单项选择题
不属于工作分析过程中涉及的文件是()
题型:单项选择题
反映劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度的是()因素。
题型:单项选择题
工作分析是企业或其他组织中一项重要的管理活动。
题型:判断题
"工作分析"一词在管理学领域最早出现于()。
题型:单项选择题