问答题谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。谢某是否能够直接向法院起诉？为什么？
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A.用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议
B.小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议
C.小林因住房补贴而与企业发生的争议
D.小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议
E.小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
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