多项选择题按决策的条件不同，可将决策分为（）
A.确定型决策
B.风险型决策
C.非确定型决策
D.程序型决策
E.非程序型决策
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1.多项选择题按决策的重要程度不同，可以将决策分为（）
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序性决策
E.非程序性决策
2.多项选择题目标具有以下特征（）
A.多样性
B.层次性
C.动态性
D.激励性
E.唯一性
3.多项选择题下列属于组织文化精神层面的有（）
A.组织经营哲学
B.组织精神
C.组织风气
D.道德规范
E.责任制度
4.多项选择题管理发展的总体趋势表现在（）
A.管理理念的人本化
B.管理手段的柔性化
C.管理运作的虚拟化
D.管理手段的多样化
E.管理理念的科学化
5.多项选择题西方古典管理理论的主要代表人物有（）
A.梅奥
B.斯密
C.泰罗
D.法约尔
E.韦伯
6.多项选择题法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝对核心的地位，具有的职能是（）
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
7.多项选择题彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
8.多项选择题组织文化的功能包括（）
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
E.辐射功能
9.多项选择题巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（）
A.协作意愿
B.共同目标
C.信息沟通
D.经理人员的职能
E.组织系统
10.多项选择题霍桑实验的内容包括（）
A.照明实验
B.继电器装配实验
C.访谈实验
D.电话线圈装配实验
E.生铁搬运试验
