多项选择题公平理论认为,人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感()

A.改变比较或参照的对象
B.曲解自己或别人的所得与付出
C.采取一定的行动,实际改变自己的所得与付出
D.给比较对象施加影响以改变其实际的所得与付出
E.摆脱目前的分配关系


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题弗隆姆认为,激励程度取决于下列哪些选项的乘积()

A.期望
B.效价
C.需要
D.公平性
E.动机

2.多项选择题非正式沟通的缺点是()

A.沟通过程比较难以控制
B.传递的信息往往不确切
C.方式呆板、速度迟缓
D.可以传播一些不便正式传播的信息
E.能够提供正式沟通中难以获得的信息

3.多项选择题非正式沟通的优点是()

A.沟通方便、内容广泛
B.方式灵活、速度快
C.沟通过程难以控制
D.可以传播一些不便正式传播的信息
E.能够提供正式沟通中难以获得的信息

4.多项选择题根据沟通中传受双方的相互作用分,沟通可以分为()

A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.单向沟通
E.双向沟通

5.多项选择题根据沟通的媒介分,信息沟通可以分为()

A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.单向沟通
E.双向沟通

6.多项选择题根据组织系统边界分,沟通可以分为()

A.外部沟通
B.内部沟通
C.书面沟通
D.口头沟通
E.非语言沟通

7.多项选择题下列属于行为改造型激励理论的是()

A.双因素理论
B.挫折理论
C.强化理论
D.归因理论
E.公平理论

8.多项选择题下列属于过程型激励理论的有()

A.双因素理论
B.成就需要激励理论
C.期望理论
D.强化理论
E.公平理论

9.多项选择题马斯洛认为,就一般人而言,具有下列基本需要()

A.生理需要
B.安全的需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要

10.多项选择题下列属于内容型激励理论的有()

A.需要层次理论
B.双因素理论
C.强化论
D.期望理论
E.公平理论