多项选择题以下哪些是里格斯所提出的基本社会形态?()
A.传统的农业社会
B.过渡社会
C.现代工业化社会
D.资本主义社会
E.原始社会
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1.多项选择题古德诺指出走向政治与行政协调的两条必由之路为()
A.政治对行政的适度控制
B.宪法中介协调
C.行政的适度集权化
D.政府体制改革
2.多项选择题韦伯官僚制的优越性体现在哪几方面?()
A.严密性
B.稳定性
C.协调性
D.合理性
E.普适性
3.多项选择题里格斯认为人类社会存在着三种基本社会形态,分别为()
A.传统的农业社会
B.传统的工业社会
C.过渡社会
D.现代工业化社会
4.多项选择题菲德勒的权变领导理论认为任务型结构的表现有()
A.目标的明确性
B.目标—途径的多重性
C.结果的确定性
D.决策的可验证性
5.多项选择题德鲁克目标管理具有的主要特点是()
A.以目标为中心
B.重视成果的管理
C.重视人的管理
D.充分的情报资料
E.高层管理人员的积极参与
6.多项选择题西蒙行政学思想分为三个组成部分,它们是()
A.行政决策理论
B.行政执行理论
C.行政组织理论
D.行政研究方法理论
E.行政目标理论
7.多项选择题以下属于福莱特认为领导的职能有()
A.协调
B.制定组织策略
C.界定目标
D.预见
E.管理日常工作
8.多项选择题法约尔认为管理的要素有哪些?()
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
9.单项选择题低LPC是指()领导者。
A.任务导向型
B.关系导向型
C.目标导向型
D.决策导向型
10.单项选择题布坎南的公共选择理论又称为()
A.官僚经济学
B.公共经济理论
C.政府选择理论
D.公共利益理论
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在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()
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