A.认准谈判时机
B.认准客观地位
C.认准出手时机
D.认准谈判的客观阶段
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A.外交用语
B.商业法律用语
C.文学用语
D.军事用语
A.地位
B.年龄
C.风度
D.表达
A.主观性
B.客观性
C.主动性
D.被动性
A.跟随进退
B.饱而不贪
C.饥而不急
D.荒而不慌
A.技术人才
B.管理人才
C.工程设计人才
D.语言人才
A.总体讨价还价
B.具体讨价还价
C.场内讨价还价
D.场外讨价还价
A.摸底为先
B.留有余地
C.扬长避短
D.坚持公开性
A.后退适时
B.后退适度
C.退得对方高兴
D.退得己方不吃亏
A.谈判目标
B.谈判条件
C.谈判时间
D.谈判环境
E.谈判人员的投入
A.坦诚相待
B.依阵进退
C.以危求安
D.以理服人
最新试题
商务谈判是两个（或多个）利益群体之间的谈判，任何一项商务谈判活动的背后都是两个或几个企业（公司）之间的对话，要了解商务谈判双方（企业）的信息，就是要了解企业的（）。
在国际商业活动中，国际性标准并非总是那么容易判别，经过长期实践，人们从理论研究入手集合法官判决，提出（）
激将让利是利用日本的谈判手的进取心，事业成就欲，逼其让利以求“成果”。
关于谈判中的技术人员描述正确的有（）。
探寻是交易各方的谈判手依谈判任务标的寻找、了解交易对象的活动，也是为之搜寻有关资料的工作。其作法有（）
不真实的谈判信息不仅对谈判无益，而且会造成谈判结果的重大失误，谈判信息的这一特征反映了谈判信息的（）。
所谓初期探询的（）是指相对严谨的布局中有关条件具有机动性的特点。
主持谈判时，必须关注谈判的环境，即交易双方所处的客观完结形势或状况。
探询工作的成败取决于谈判手是否遵循探询的“四性”即（）。
仲裁时要 （）。