判断题在陈述中,发现问题要及时纠正,以免造成理解上的误会,进而给双方带来损失。
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谈判僵持时不能调侃以暖场。
题型:判断题
()即在与对手接触时,倾听对方的语言,观察对方的面部表情、身体姿态和行为举止,从对方的体语信息的特点和变化来推测对方的情况进行分析判断,从而获得有关信息。
题型:单项选择题
关于谈判中的技术人员描述正确的有()。
题型:多项选择题
对商务谈判准备信息和在线信息的收集目的、要求不同,收集的人员也不同,以下()是正确的。
题型:单项选择题
商务谈判过程是()
题型:多项选择题
在态度问题上,谈判手可采用以傲慢对待谦虚,以虚伪报答诚恳,以冷漠投向热情来反击对手。
题型:判断题
“愿我们的工作能为扩大双方合作做出贡献。”在商业谈判中,以上这段话是什么用语?()。
题型:单项选择题
激将让利是利用日本的谈判手的进取心,事业成就欲,逼其让利以求“成果”。
题型:判断题
战略谈判是指谈判手对谈判总目标和总体策略,或对事关全局的某个问题的决策方案的制定过程。
题型:判断题
眼是形体语言最丰富的部位,因此,谈判手应该很好地运用。
题型:判断题