国际企业利用利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取高价。

依国际企业经营战略的不同，国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。

汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。

如果一国提高利率，那么会出现该国货币即期汇率下跌。

文化选择的一般规律是本土文化只选择外来文化中与自身深层次的本质相契合的内容。

国际企业文化的首要特征是地域性。

母公司实质上是控股公司。

在低权力化程度的国家，从事管理工作的理想人选来自社会上层和（或）毕业于名牌大学。

在文化融合的过程中，各种文化彼此改塑对方，各种文化因素之间相互渗透，相互结合，互为表里，最终融为一体。

国际企业对子公司和母公司的会计报表的要求是相同的。