汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。

文化选择的一般规律是本土文化只选择外来文化中与自身深层次的本质相契合的内容。

国际企业利用利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取高价。

汇率的变化是没有规律可循的。

如果公司持有过量的现金，将会影响公司的资产盈利能力。

高权力程度的国家组织采用体现强烈的等级关系的管理体制和程序。

国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。

国际企业在利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。

在全球性矩阵型组织结构下，每个子公司都同时接受来自两个甚至三个部门的领导。

文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程，它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。