A.职业介绍所
B.校园招聘会
C.轮岗
D.猎头公司
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A.短期计划
B.中期计划
C.长期计划
D.中长期计划
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.周期波动
A.国外工作津贴
B.国外住房津贴
C.国外税务津贴
D.国外教育津贴
A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移动性
D.不可升迁性
A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之间
D.五至八年之间
A.舒尔茨
B.洛桑
C.霍夫史蒂德
D.尼克博格
A.满足多样化需求
B.精简设计
C.便于后勤供应
D.便于控制
A.评估成本
B.预防成本
C.比较成本
D.劣质成本
A.集中采购
B.自主采购
C.本土采购
D.混合采购
A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9002
D.ISO9003
最新试题
国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。
在文化融合的过程中,各种文化彼此改塑对方,各种文化因素之间相互渗透,相互结合,互为表里,最终融为一体。
营运资金也称流动资金,是指企业为了日常经营的需要,占用在短期资产上的资金,主要包括现金、应收账款、存货和短期证券。
汇率的变化是没有规律可循的。
折算风险亦称会计风险,是指将国外附属公司的外币会计报表,按一定的汇率进行折算成母公司所在国货币时,因汇率变动而产生的损失或得利的风险。
一般来说,本币贬值或外币升值是推出新产品的理想时机。
在高不确定性规避的文化中,对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。
汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。
文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。